Für StudierendeFor students
Lehre, die Wissenschaft und Praxis verbindet — dialogorientiert, anwendungsnah und mit Raum für eigene Erfahrung.
Teaching that connects research and practice — dialogue-oriented, application-driven and with room for your own experience.
LehrverständnisTeaching approach
Meine Lehre verbindet wirtschaftspsychologische Grundlagen mit konkreten Führungs- und Organisationssituationen. Studierende sollen nicht nur Modelle kennen, sondern verstehen, wie diese im echten Miteinander wirken — und sie an eigenen Erfahrungen prüfen.
Diskussion, Fallarbeit und Reflexion stehen im Mittelpunkt. Ziel ist eine Haltung, mit der Sie auch nach dem Studium weiterlernen.
My teaching connects the foundations of business psychology with concrete leadership and organisational situations. Students should not only know models, but understand how they work in real interaction — and test them against their own experience.
Discussion, case work and reflection are central. The goal is a stance that lets you keep learning well beyond your degree.
ThemenfelderSubject areas
Psychologische Grundlagen für Führung und Organisation: Wahrnehmung, Motivation, Entscheidung und Verhalten — anwendungsnah auf den Unternehmensalltag übertragen.
Psychological foundations for leadership and organisation: perception, motivation, decision-making and behaviour — applied to everyday business.
Cross Cultural Management und International HRM — erprobt in Lehre und Projekten von Bayern bis Chile, Jordanien und Bangladesch.
Cross-cultural management and international HRM — tested in teaching and projects from Bavaria to Chile, Jordan and Bangladesh.
Menschen gewinnen und entwickeln: von Personalauswahl und Diagnostik über Lernformate bis zur Begleitung von Entwicklungsprozessen.
Attracting and developing people: from recruiting and diagnostics through learning formats to supporting development.
Der Mensch im Unternehmen: Persönlichkeit, Wahrnehmung, Verhalten und Entscheidung — und was das für Führung und Zusammenarbeit bedeutet.
People in the enterprise: personality, perception, behaviour and decision-making — and what that means for leadership and collaboration.
Führung im digitalen Zeitalter unter Verwendung von KI-Instrumenten.
Leadership in the digital age, drawing on AI-based instruments.
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten zu Führung, Personal und Organisation. Themenvorschläge willkommen.
Supervision of bachelor's and master's theses on leadership, people and organisation. Topic ideas welcome.
Hinweis: Lehrbeauftragter an den Hochschulen Amberg-Weiden, Deggendorf und Regensburg sowie Gastprofessuren im In- und Ausland. Das aktuelle Lehrangebot variiert je Semester — bitte beachten Sie die jeweiligen Vorlesungsverzeichnisse.
Note: lecturer at the universities of Amberg-Weiden, Deggendorf and Regensburg as well as guest professorships in Germany and abroad. The current course offering varies by semester — please refer to the respective course catalogues.
Fragen zu Lehrveranstaltungen, Prüfungen oder Abschlussarbeiten? Vereinbaren Sie einen Termin — persönlich oder online.
Questions about courses, exams or theses? Arrange an appointment — in person or online.
Termin anfragenRequest a slot →Folien, Literaturhinweise und Aufgaben werden im Rahmen der Veranstaltungen über die Lernplattform der Hochschule bereitgestellt.
Slides, reading lists and assignments are provided through the university's learning platform within each course.
Bringen Sie Ihr Thema mit — oder lassen Sie uns gemeinsam eines entwickeln.
Bring your own topic — or let's develop one together.